Disrupt Blog

ทัศนคติที่ดี (Positive Attitude) คืออะไร? ฝึกตัวเองอย่างไรให้มีทัศนคติที่ดี ในบทความนี้จะพาทุกคนไปเรียนรู้เคล็ดลับการสร้างทัศนคติที่ดีต่อชีวิตง่าย ๆ ฝึกฝนได้เอง

ผู้นำที่มีทักษะ Storytelling ที่ยอดเยี่ยมสามารถสร้างความสนใจและสร้างแรงบันดาลใจให้ผู้คน ซึ่งเป็นจุดเริ่มต้นของการเปลี่ยนแปลงเชิงบวก หรือ Transformation ได้

ร่วมสำรวจ 4 สาเหตุหลักว่าทำไม "องค์กรที่ดันนวัตกรรมไม่ออก" พร้อมแจกโมเดล 5+1 พฤติกรรมที่จะช่วยให้คุณสร้างนวัตกรรมในองค์กรได้อย่างยั่งยืน

Performance Management การบริหารผลงานของพนักงานที่ครอบคลุมตั้งแต่การวางแผนไปจนถึงการพัฒนาให้บุคลากรมีเป้าหมายและเติบโตไปพร้อมกับองค์กร

Scrum คืออะไร? เป็นการนำแนวคิด Framework ในการทำงานแบบ Agile เพื่อให้บรรลุเป้าหมาย บริษัทเทคฯ ระดับโลกนิยมใช้ในการพัฒนาซอฟต์แวร์และธุรกิจอื่นๆ

Customer Experience คืออะไร มาร่วมเรียนรู้ความหมายและความสำคัญ ของการสร้างประสบการณ์ให้กับลูกค้า ที่จะสร้างความประทับใจจนนำไปสู่ความสำเร็จของธุรกิจ

Resilience คือ ความสามารถในการฟื้นตัว ทักษะการปรับตัว เข้าใจที่จะล้มและลุกขึ้นเพื่อเดินหน้าต่อ รับมือกับความล้มเหลวในสถานการณ์ต่างๆ จึงเป็นทักษะหนึ่งที่สำคัญ

Creative Thinking หรือความคิดสร้างสรรค์ ทักษะสำคัญที่นำมาสู่นวัตกรรมใหม่ ๆ การแก้ปัญหาต่าง ๆ แม้แต่ในยุคปัจจุบันที่ AI เข้ามามีส่วนร่วมในชีวิตประจำวันอย่างมาก

Skills Taxonomy คือ ชุดของทักษะ ทั้ง Soft Skills และ Hard Skills ที่มีความจำเป็นกับตำแหน่งงานในอุตสาหกรรมหนึ่ง ๆ ซึ่งเป็นกลุ่มทักษะที่สร้างผลลัพท์ทางธุรกิจ โดย HR ต้องเป็นผู้ที่ระบุทักษะเหล่านั้นร่วมกับหัวหน้าหน่วยงาน

Design Thinking คือ กระบวนการคิดเชิงออกแบบที่เรียนรู้ เข้าใจ ปัญหาเชิงลึกของลูกค้าและสร้างผลิตภัณฑ์หรือบริการที่ตอบโจทย์ปัญหาเหล่านั้นได้อย่างตรงจุด

Agile คือ ชุดความคิด กรอบการทำงาน ที่บริษัทแห่งนวัตกรรมควรเลือกใช้การทำงานแบบ Agile เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานในบริบทที่เต็มไปด้วยความเปลี่ยนแปลง

Collaboration Skills คือทักษะความร่วมมือ เข้าสังคม และการทำงานร่วมกันอย่างมีทีมเวิร์ค เพื่อการพัฒนากระบวนการทำงานและผลลัพธ์ของผลงานให้มีประสิทธิภาพ